پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

در ابتدای شیوع ویروس‌کرونا، مشاغل، حرفه‌ها، ادارات و سازمان‌ها در راستای جلوگیری از شیوع ویروس اقدام به تعلیق کار‌ها کردند.

بخش زیادی از کار ادارات دولتی، فرآیند محور نبوده و عموما ماموریت محور هستند. کار‌ها غالبا فاقد سلسله ارتباطات انسجامی بوده و فرد محور اداره می‌شوند. امضای الکترونیک و سند الکترونیک تعریف رسمی نشده است، عرف اجتماعی، بیشتر از حجم خاصی ارتباط روزانه زنان و مردان کارمند در منزل را پذیرا نیست. زیر ساخت ارتباطی و فضای فعالیت در منازل، با مشکلات عدیده همراه است و. در این شرایط، دورکاری برای کارمندان دولت، می‌تواند تعبیر به تعطیلات شود. نکته آخر اینکه، کمتر اراده‌ای برای یکپارچه سازی و فرآیند محور کردن امور آن هم با جدیت و همه گیری، وجود داشته و اوضاع از نوعی آشفتگی کثیف و تهوع آور در رنج است. این‌ها را گفتیم که خواننده بداند، مطالب این متن، برای هر کارمندی نبوده و شاید اصلا مناسب ایران نباشد.

به گفته سخنگوی وزارت بهداشت، میزان رعایت پروتکل‌های بهداشتی در استان تهران ۴۶ درصد گزارش شده است که پایین‌تر از میانگین کشوری است.

محسنی بندپی مدعی شده که: پیشنهاد‌های مختلفی به وزارت کشور فرستاده شده، چون میزان تراکم جمعیت و تردد در پایتخت باید کاهش پیدا کند، پیشنهاد دورکاری ضروری به نظر می‌رسد. استاندار محترم، کرونا در لایه فقر لانه کرده، طرح ترافیک را لغو کنید، زدن ماسک را اجباری و ساعت فعالیت برای اصناف بگذارید، کافی است.